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- DIREITOS HUMANOS E INCLUSÃO SOCIAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
Detalhes
A presente obra analisa o Direito do Trabalho como um instrumento democrático de inclusão social das minorias e dos grupos vulneráveis compostos pelas mulheres, negros, LGBTI e pessoas com deficiência, diante das desigualdades encontradas por essas pessoas para serem inseridas e aceitas em um ambiente laboral que reconheça e respeite as suas características inerentes, sobretudo a sua dignidade humana, trazendo a importância da aplicação dos Direitos Humanos, o conceito de minorias e grupos vulneráveis, bem como legislação nacional e internacional vigentes e políticas públicas como mecanismo de inclusão social, além da aplicação das ações coletivas na defesa de interesses e direitos dessas pessoas.
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Informação Adicional
Subtítulo | Proteção às minorias e grupos vulneráveis |
---|---|
ISBN | 9786559290529 |
Autor | Marília Lustosa Ferreira |
Edição | 1ª |
Ano | 2021 |
Número de páginas | 252 |
Tipo de acabamento | Brochura |
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